RECRUIT

美容の本質は"技術"です

代表 岩上 昌弘

代表 岩上 昌弘

今、多くの業界で「安全・安心」が問われています。美容業界も例外ではありません。

かつては、テレビや雑誌に登場するのは本物の技術を持った一握りの美容師だけでした。しかし時代は移り変わり、誰もが自由に発信できるようになった今、技術以外の流行や"見せ方"でも注目を集められるようになりました。

――でも、美容の本質はあくまで "技術"。

美容業界の
「安全・安心」を守りたい。

私たちは常に自らを問い直します。
「サービスだけが独り歩きしていないか」
「そこに確かな技術はあるのか」

そうして築き上げてきた"技術への信頼"こそが、美容サロンに求められる「安全・安心」だと考えています。これは、かつてカリスマと呼ばれた先人たちが懸命に積み重ねてきた、美容業界の誇りそのもの。私たちはその想いを未来へとつないでいきます。

パーマで
「可愛い」を生み出したい。

――そして、パーマで「可愛い」をつくる。

日本人の多くが持つ直毛や硬さ。
その髪質に柔らかさやあたたかみを与え、「ゆるふわ」と呼ばれる新しいデザインを生み出してきたのは、パーマの進化でした。

かつて「パーマ屋さん」と呼ばれた時代から続く系譜を、私たちは引き継ぎ、さらに磨き上げるスペシャリスト集団です。これからもフロントランナーとして、パーマ技術の革新、人材の育成、そして技術の普及に挑み続けます。

お客様の毎日に「可愛い」と「安心」を届けるために。MAGNOLiAはこれからも歩みを止めません。

MAGNOLiA LESSON CURRICULUM

01.自分次第で早く進んでいけるカリキュラム。

MAGNOLiAでは独自のレッスンカリキュラムを元に、各自で時間を有効に使いながらレッスンを進めていきます。
課題内容や期間を明確にすることで自分のペースと照らし合わせながら進めて行くことが可能です。

02.1人1冊MAGNOLiAオリジナルレッスンブックを活用

入社してから一番最初にもらうレッスンブックはスタイリストになるまでの間、自分流に書き込んでカスタマイズし使用していきます。
取り組み内容の確認と見直しを重ねることで自分自身の課題や目標が明確になります。自分だけのレッスンブックで、スタイリストへの道のりを想像してみましょう。

Staff Voice

鈴木 咲耶

入社2年。アシスタント
出身校:日本美容学校

鈴木 咲耶

技術をしっかり身に付けたい。

私がMAGNOLiAへの入社を決めたきっかけはパーマの技術力の高さです。
就職活動の時期、周りの友人たちは皆カラーリングに興味を持っていたので、「自分が突出するための武器を身につけたい」と思い、パーマが学べるこの環境を選びました。
MAGNOLiAのパーマ技術は美容業界誌やセミナー講師等の外部活動も多く、業界内でも評価が高いものなので、その技術を直に学べる環境は有難いです。
週に一度のカリキュラムレッスンや月に一度の「MAGNOLiA学校」という勉強会で先輩方からしっかりレクチャーを受けれる為、技術と知識両方を高いレベルで身につけられます。

鈴木 咲耶

やる気次第で様々なチャレンジが出来る。

MAGNOLiAでは撮影やセミナー活動、ヘアショー等の外部活動も多く、本人のやる気次第でカリキュラムで教わること以上の経験と知識が得られます。
私はまだ2年目ですが、雑誌の撮影のメイクを任せて頂いたり、ヘアショーの仕込みでスパイラルパーマを一緒に巻かせて頂いたり、セミナーのアシスタントに就く際にはモデルさんの衣装作りに携わったりと他ではなかなか出来ない経験をさせて頂きました。

「百聞は一見にしかず」の言葉の通り、側から見ているのと自分が実際に携わるのとでは得られるものは全然違うなと身を持って体感しました。
キャリアに関係なく、自分自身のやる気次第で挑戦させてくれる環境なので、幅広く活躍していきたい方にはオススメです。

吉羽 のぞみ

入社9年。スタイリスト
出身校:日本美容学校

吉羽 のぞみ

やってみたいを大切に

MAGNOLiAではひとりひとりの個性を大切にしています。
私はメンズヘア・メイクへの興味があったので、撮影についていき勉強させて頂く機会や、レッスンでは技術はもちろんスタイリングまでみっちりトレーニングを重ねました。そして現在ではメンズのヘアカタログなどでご紹介頂いたりと外部での仕事も任せて頂けるようになりました。
これは先輩方の「気になること」をのびのびと挑戦させてくれる環境づくりがあったからこそだと思います。

吉羽 のぞみ

入社して一番最初にもらうレッスンブックは、日々の練習の指標となるのでペースを確認しながら進めたり、遅れてしまった時にはどこでつまずいているのか見直すことができます。取り組み方を可視化することで「なんとなくやっている感」が無くなるのでレッスンにメリハリがうまれます。
また、月に一度の【MAGNOLiA学校】では外部から講師の方を招いてステップアップした技術を勉強したりスタイリストのこだわりの技術を共有し合う時間を設けています。
こうした取り組みは基礎の技術の練習はもちろん、少し先の技術も学ぶ機会があるので自分の興味、得意分野を探すことにピッタリだと思います。
在籍するスタイリストもそれぞれの個性・得意分野があるのでいろんな角度からアドバイスができるよう取り組んでいます。
私自身もそうした環境で勉強ができたことで得たものはとても大きく、現在一生懸命レッスンをしているアシスタントの後輩たちへも同様に、スタイリストデビューに向けじっくり準備することで自分自身に自信をもってお客様と向き合う時間を迎えられるよう、サポートしていきたいです。

募集要項

MAGNOLiAでは新卒採用(2026年3月美容学校卒業見込者)を下記日程にて、新卒採用を随時募集しております。
郵送又はエントリーフォームにてご応募お待ちしております。

募集人数
青山店/表参道店 男女不問数名
応募資格
厚生労働大臣指定 美容学校 美容科 2026年3月美容学校卒業見込者
締切
2025年 10 月 27日(月曜日)
面接日
2025年 11月 1日(土曜日)
給与
総支給額
スタイリスト社員
¥250000~+保証技術給¥30000~+交通費(上限¥15,000)
新卒・中途アシスタント社員 
¥220,000~+交通費(上限¥15,000)
3ヶ月の研修期間あり
基本給昇給
シャンプー・トリートメント・カラー・パーマ・
ヘッドキュア(昇給有、最大¥30,000)
休日休暇
週休2日制 夏期休暇あり 冬期休暇あり 有給休暇あり
福利厚生
社会保険完備 美容国保 厚生年金 雇用保険 労災保険
応募方法
必要書類(郵送時)
履歴書(写真添付)、返信用封筒(110円切手を貼り郵便番号・住所・氏名を記入してください)
送付先(郵送時)
〒107-0062 東京都港区南青山4-24-8 アットホームスクエアBF
MAGNOLiA 人事担当 宛
選考
第一次選考(書類)→第二選考(面接)
合否
本人に通知 ※入社後の国家資格未取得者の本採用取り消しあり
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