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代表挨拶

美容の本質は "技術"です。

美容の技術はハンドメイド(手作り)です。どれだけ優れた美容師でも、対応できるお客様には限りがあります。大量生産というわけにはいきません。 言い換えれば、多くのお客様に尽くすためには、より多くの技術者を育てなければならないということ。

MAGNOLiAは"美容は教育産業"という思いのもとOPEN当初より、スタッフの教育研修に力を入れています。目指すは技術者の育成だけでなく、育成者そのものも育てていくこと。以前のサロンは営業時間が終わった後に、勉強会を実施するのが一般的でしたが、それが同時に業界としての離職率の高さ、ひいてはリクルート(求人)の難しさにつながっていたと考えられます。

MAGNOLiAは業界全体・未来のことを考え、勉強会を営業時間内に完結させるなど、働きやすいサロン作りにも率先して取り組んでいます。

美容業界の「安全・安心」を守りたい。

様々な業界で「安全・安心」が問題視されていますが、今、同様のことが美容業界にも当てはまるようになりました。一昔前まではメディアに取り上げられるのは本物の技術を持った一部のカリスマ美容師だけでした。しかし、時代は変わり、誰でも気軽に情報を発信することができるようになった結果、技術以外の流行や見せ方などでも多くのお客様から支持されるようになっています。

サロンを選ぶ上では雰囲気や料金・サービスなども重要ですが、美容の本質はあくまでも"技術"です。私達は絶えず原点に立ち返り「サービスだけが独り歩きしていないか」「そこに技術は伴っているか」こだわりを持って取り組んでいます。そうすることで、かつてカリスマと呼ばれた人達を中心に、みんなが一生懸命築き上げてきた美容サロンに対する「安全・安心」という当たり前の部分を守り通していきたいと考えています。

パーマで「可愛い♪」を生み出したい。

もう一つの変化は、パーマ技術の向上です。日本人の髪の毛は「直毛で固い」のが一般的。それが今では「ゆるふわ」と呼ばれる、柔らかい・温かみのあるデザインも可能になりました。これはすべてパーマのおかげです。かつて美容室は「パーマ屋さん」と呼ばれていましたが、私達はその系譜を次ぐスペシャリスト集団。今後ともフロントランナーとして、パーマ技術の向上、技術の普及、人材の育成など広い視野で取り組んでいきたいと考えています。

干支が一周する12年を1つのサイクルと考えるなら、OPENからの12年間は「5勝7敗」というところ。勝ちにこだわったやり方は目先の利益になっても、長いサイクルや業界全体のことを考えた時、プラスにはなりません。時には負けて学ぶこともたくさんあるはず。だからこそ、たとえ失敗してもいいから、常に新しいことに挑戦することを大切にしています。今後、一人でも多くのお客様に「デザインをかけてよかった」と言ってもらえるように、サロンだけでなく、業界全体を盛り上げていきたいです。


2018年度求人案内

MAGNOLiAでは新卒生(2018年3月美容学校卒業見込み者)の採用を募集します。

募集要項
募集人数 青山店/表参道店 男女不問 人数未定
応募資格 厚生労働大臣指定 美容学校 美容科 2018年3月卒業見込者
応募締切 2017年11月5日(日)日必着
必要書類 履歴書(写真添付)、返信用封筒(82円切手を貼り、郵便番号・住所・氏名を記入してください)
提出方法 郵送(受付締切日必着)
送付先 〒107-0062 東京都港区南青山4-24-8 アットホームスクエアBF MAGNOLiA 人事担当 桃原 宛
選考 第一次選考(書類)→第二次選考(面接)2017年11月12日(日)2017年11月19日(日)
合否 本人に通知 ※入社後の国家資格未取得者の本採用取り消し有り

※中途採用も随時募集しております


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